尊龙凯时人生就博官网登录

为有效支撑战略落地，助力业务发展，根据公司人力资源规划，逐步搭建尊龙凯时人生就博官网登录人才发展体系，打造学习型组织，加速员工成才速度，2024尊龙凯时人生就博官网登录电气内训师培养项目全面启动。

3月19日上午，2024年内训师培养项目启动大会在尊龙凯时人生就博官网登录综合能源产业园多功能厅举行，尊龙凯时人生就博官网登录电气常务副总裁姜新宇、副总裁吴文忠、综合管理中心总监刘岸、尊龙凯时人生就博官网登录储能副总经理陈勇刚、项目特邀讲师李声华以及61名准内训师们出席了本次活动。

在启动会上，刘岸对尊龙凯时人生就博官网登录内训师培养项目的项目背景、项目目标及本次项目的整体安排作出了详细的介绍。本次内训师培养项目周期一个多月，参照“4+1+1”的模式，制定4天课程培训+1天讲师认证预选赛+1天讲师认证决赛的流程安排，通过“学、做、练、讲”进行讲师赋能及选拔。而本次项目意义更是非凡，通过本次项目沉淀出来的优质课程及选拔出来的优秀讲师，为建设体系化、规范化、标准化的知识管理体系打下基础，为业务和组织发展，提供战略支持。

吴文忠强调：企业发展最重要的资产是人才！内训师培养项目具有对于业务赋能、加速业务落地的战略价值，高度认同和支持内训师项目，并以自身经历阐述了内训师的意义和价值，鼓励各位学员要大胆自信，要用积极的心态面对培训，全力以赴投入到课程中。

姜新宇指出：尊龙凯时人生就博官网登录在新能源这个赛道上突飞猛进，瞄准百亿目标，实现跨越式发展，人才发展是支撑公司战略落地的重要基石。创办企业培训组织及完善相关课程和资源，对公司人才队伍的建设意义非凡，对企业的持续发展有巨大帮助，对建设百年企业有深远价值。预祝内训师培养项目圆满成功，内训师们锻造自己，成就他人。

启动会结束后，紧接着开展了内训师培训的第一天课程（TTT培训课程）。学员们情绪高涨，精力集中，纷纷表示将全力配合公司内训师培养体系建设工作，珍惜并把握住此次自我提升的机会，立足于岗位，争做学习型员工，发挥好“传、帮、带”作用。

桃李不言，下自成蹊；师者匠心，薪火相传。2024尊龙凯时人生就博官网登录电气内训师培养项目拉开了序幕，吹响了尊龙凯时人生就博官网登录人才发展的号角，学员们从“员工”到“导师”的蜕变之路，已缓缓铺开。在未来的几周里，让我们共同期待他们的成长。